根据《**年安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才公告》（以下简称《引才公告》）及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔**〕**号）规定，现将安顺职业技术学院后续招聘有关事项公告如下：

一、进入考试人员

资格初审通过人员为进入考试环节人员（详见附件）。

二、考试安排

（一）**岗位、**岗位考试安排

**岗位（一级学科：航空宇航科学与技术、机械工程；机械工程(专业硕士)）、**岗位（一级学科：兽医学；兽医(专业硕士)）考试方式为笔试+专业测试。

1.笔试相关事宜

（1）领取《笔试准考证》时间及地点

①时间：**年6月**日至**年6月**日

上午9:**－**:**下午**:**—**:**

②地点：(略)

考生须持有效《居民身份证》前来领取准考证。未按规定时间领取《笔试准考证》的，责任自负。

（2）笔试科目、时间及地点

①笔试科目：《综合知识》，时间**分钟，满分**分。

②笔试时间：**年6月**日（星期六）上午**:**-**:**。

③笔试地点：(略)

（3）本次**岗位、**岗位笔试不设开考比例，但划定成绩合格线（笔试最低合格分数线为**分）。考生以笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入专业测试人员，若笔试成绩出现末位并列情形的，则一并进入下一环节。过合格线但进入专业测试人数少于3人的岗位，则全部进入下一环节。

（4）笔试相关要求

参加笔试的考生请于**年6月**日（星期六）上午8:**凭有效《居民身份证》《笔试准考证》原件进入考场，证件与本人不符或证件不全的将取消考试资格。开考半小时后未到达指定考场的考生视为自动弃权，不得进入考场参加考试。

凡提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入笔试环节的，该报考人员笔试成绩无效。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（5）资格复审

**岗位、**岗位在笔试环节结束后，将进行资格复审。

资格复审采取现场审查的方式进行。资格复审不合格或自动放弃的，按笔试成绩达**分（含**分）以上人员从高分到低分的顺序依次递补；资格复审合格的人员进入专业测试。

资格复审时间、地点及具体要求另行通知。

2.专业测试

本次招聘专业测试采取教学展示的方式进行，专业测试分值**分，最低合格分数线为**分。未参加专业测试或未达专业测试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

专业测试时间、地点及相关事宜另行通知。

3.总成绩计算

考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩÷**%×**%+专业测试×**%，笔试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩达**分（含**分）以上，按岗位招聘计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节人员。当总成绩出现并列时，专业测试分数高的优先进入下一环节，专业测试分数相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。加试考生未按要求加试的，视为自动放弃。

（二）**岗位、**岗位、**岗位考试安排

**岗位（二级学科：模式识别与智能系统；导航、制导与控制；控制理论与控制工程）、**岗位（二级学科：微生物与生化药学、药物化学、药剂学）、**岗位（一级学科：工商管理；旅游管理（专业硕士））考试方式为专业测试。

1.专业测试

本次招聘专业测试采取教学展示的方式进行，专业测试分值**分，不设开考比例，但最低合格分数线为**分。未参加专业测试或未达专业测试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

专业测试时间、地点及相关事宜另行通知。

2.成绩计算

考试成绩为专业测试成绩，以百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩达**分（含**分）以上，按岗位招聘计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节人员。当成绩出现并列时，分数相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。加试考生未按要求加试的，视为自动放弃。

3.资格复审

**岗位、**岗位、**岗位在专业测试环节结束后，将进行资格复审。

资格复审采取现场审查的方式进行。资格复审不合格或自动放弃的，按专业测试成绩达**分（含**分）以上人员从高分到低分的顺序依次递补；资格复审合格的人员进入下一环节。

资格复审时间、地点及具体要求另行通知。

三、体检及考察

（一）体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在引才办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由学院引才办具体负责实施。考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《**年安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

1.经用人单位主管部门审定有《引才公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员；

2.属**年普通高校应届毕业生，在(略)前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。放弃考察的报名人员应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

四、递补

在本次引才的所有环节中出现不合格或自愿放弃的，各岗位可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补。拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。

五、公示及聘用审批

（1）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由引才办在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

（2）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

（3）引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

六、相关要求

（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。

（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（三）本次人才引进工作后续相关公告、公示等信息将在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网发布，请报名人员适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员要确保所留电话准确，且**小时开通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。

七、本次引才工作未尽事宜，由安顺职业技术学院参加第十三届贵州人才博览会引才工作领导小组负责解释。

八、本次引才考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

九、在引才过程中，相关信息都将在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

监督电话：(略)-(略)

咨询电话：(略)-(略)

安顺职业技术学院

**年6月**日